研修の効果を高めよう！社員旅行で研修のモチベーションアップ

社内で行われる研修は、社内の会場を利用して開催することもできますが、社員旅行先での研修施設で学べば、普段とは異なる環境ということもあり、より真剣に研修に臨めることでしょう。

また、社員旅行中は、社員同士の間で会話がはずみ、コミュニケーションが密になりやすくなります。社員同士の交流が活発になり、お互いが身近に感じやすくなることを考えると、社員旅行を活用した研修は有効と言えそうです。

社員旅行で研修を行うメリットは、「新鮮な気持ちで学びやすい」ということです。

社員を対象とした研修は、社内の施設でも実施することができますが、その場合、普段と同じ環境のもとで学ぶこともあり、研修に臨もうとするモチベーションが上がりにくい場合があります。

しかし、社員旅行先で研修を行うと、普段とは違う環境で学ぶことになるため、適度な緊張感を持った状態で学ぶことができます。

例えば、研修のテーマとしては「上司に対するビジネスマナー」などがあげられますが、研修において適度な緊張感を持っていれば、より理解が深まることでしょう。

また、研修の講師は、研修内容についての専門的な知識を持っている社内の上司が務めるケースが多いですが、より専門的な研修を行う場合は、社外から講師を招いて研修が行われることもあります。

社外講師による講義は、新鮮さが感じられるだけではなく、専門性の高い講義内容であるために、講義の内容を理解しようとして、一生懸命に耳を傾けることでしょう。

このことから、社員旅行先で行う研修は、有意義なものになりやすいのです。

また、社員旅行先で研修を行うメリットは、環境の良い場所で行われることが多く、集中して学びやすいことです。

仮に、会社内で研修を行う場合、会社が都市の中心部にあると、あまりにもにぎやかな環境となりやすく、なかなか研修に集中しにくくなってしまいます。

その点、社員旅行の行き先として、自然豊かな山あいの地域を選んだり、あるいは、都市部でありながら繁華街から離れており、静けさが感じられる場所を選んだりすれば、より研修に集中しやすくなることでしょう。

研修に適した場所で研修することを考えると、社員旅行先で研修を行うことが有効と言えるのではないでしょうか。

また、社員旅行先で研修を行うメリットとしては、社員同士の交流が深まりやすい点です。

研修中は研修に集中しますが、研修の休憩中は、同じ部署内の同僚だけではなく、他の部署の社員と会話を交わすことがあります。

毎日の業務では、同じ部署内の人とともに仕事をすることがほとんどですが、研修では、普段とは異なる顔ぶれの人たちが参加すること、そして、普段とは異なる環境で過ごすこともあり、新鮮さが感じられることでしょう。

特に、他の部署の人たちとコミュニケーションを取ると、普段はなかなか得られない情報が得られたり、ひと味違ったものの考え方に触れたりできるので、自分自身の視野の広がりを感じやすくなります。

また、合宿形式で行われる研修の場合は、研修が終わった夜の時間帯に懇親会が行われることがあります。

懇親会では、日中に行われた研修の疲れを癒やせること、そして、参加者同士で楽しい会話がはずみやすくなるために、友好を深めるのに最適な機会となるでしょう。

社内では、ビジネスマナー研修のように、さまざまな研修が行われますが、研修の効果を高めるためにも、そして、社員同士の親睦を深めるためにも、社員旅行を取り入れた研修を検討してみてはいかがでしょうか。

（画像は写真ACより）

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